房管处一直心系广大师生急、难、愁、盼的住房问题，在校内住房紧缺的情况下，房管处打破“依靠存量”的对内管理模式，积极向外“寻找增量”。充分抓紧公租房推行的新机遇，通过社会化房源解决我校教职工住房困难。2023年5月26日，房管处部门领导与宝山区公租房运营公司经理对接，针对即将开放的公租房源进行了解，为我校教师争取到距离宝山校区通勤10分钟以内的大华朗乡公园里项目的优先入住权，预计7-8月可签约入住，基本可以解决我校现存青年教师的一居室需求。目前已在房管处官网、房管处公众号、公租房校内微信群、校房产工作联络组发布通知公告。

从2018年房管处公租房服务启动至今，累计签约数近300次，目前在住142人，房源范围覆盖宝山和嘉定校区周边15个新楼盘。小区环境优质，通勤时间基本控制在30分钟以内。在宝山校区周边公租房预开放时，房管处第一时间对接宝山区公租房公司，组织邀请相关负责人来我校宣讲相关政策和申请方式。积极对接公租房单位，争取到本校教师退出房源保留给本校其他教师的机会，目前已累计有50套应由公租房收回的退租房源继续由我校教师入住。为我校争取高级人才快速通道，帮助10位高水平人才实现入职即安居。

不断拓展房源申请渠道和覆盖校区，先后打通区公租房公司、上海市人才公寓、上海市人才安居平台、社会化企业等多种校外住房申请渠道。对接宝山区人社局人才办，收集、审核、上报人才公寓申请材料，共计16人获得选房和补贴资格。完成区人社局人才安居补贴、人才公寓补贴、教委公租房补贴等多渠道补贴信息统计和材料收集申报工作，累计发放补贴金额超过50万元。

为提高管理效率，增进青年教师交流，建立校内公租房线上社群，发布申请指南和房源开放信息，协助教师办理申请和退换租事宜，累计接待公租房答疑800余次。跟进数据管理维护工作，统计各类住房需求，实时更新申请人和入住合同信息600余条，完成每年教委关于承租市、区两级公租房情况的统计报告。

青年教师住房服务是学校人才引进的基础保障工作，房管处将继续关注校园民生，密切联系群众，从人民群众的核心需求出发，立足发展战略布局谋划，通过高校房屋管理理念创新，探索多样化高校房屋管理方式，助力青年教师安居乐业，服务学校高水平大学建设。